一、岗位职责
1、全面统筹管理公司行政类工作,高效执行各项工作任务;
2、制订行政管理规章制度,并落实、监督制度的贯彻执行;
3、负责公司各类公文的撰写和发布;
4、负责宿舍(含人才公寓、公租房申请)、食堂、保安和保洁的管理;
5、负责公司办公楼5S管理以及员工职业形象管理;
6、负责公司各类奖项、资质的申报工作;
7、负责政府部门、行业专家、总部领导等来访接待以及关系维护;
8、负责公司各类会议管理;
9、负责公司各类物品物资管理,如办公用品、固定资产、酒水、礼品等管理;
10、负责各类员工活动的策划与组织实施;
11、其他物品物资管理;
12、负责公文管理,做好各类公文收发、处理、督办工作,负责公司行政公文、材料的起草工作。
二、任职要求
1、工商管理、行政管理本科学历,28-35岁;
2、良好的个人形象和职业素养
3、5年以上行政管理工作经验;
4、热爱行政服务类工作,良好的文笔、沟通能力、统筹协调能力和责任心,优秀的服务意识。
年龄要求:30-40岁
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