为加强应急管理部门执法专业力量建设，决定面向社会公开招聘应急管理行政执法技术检查员（以下简称执法技术检查员），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
缙云县应急管理局面向社会公开招聘执法技术检查员4名。具体岗位、人数和资格条件等详见《2023年缙云县应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
（二）遵守宪法和法律法规，品行端正；
（三）工作认真负责，身体健康，熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，在安全生产领域有较高的专业水平或实践经验；
（四）年龄为18至45周岁（1977年11月13日至2005年11月13日期间出生）；
（五）户籍不限；
（六）满足岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；
（三）在公务员招考（企事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的；
（四）有严重个人失信行为记录的；
（五）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（六）有其他不适合从事执法技术检查员工作的情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审核、统一考试、体检考察、公示聘用等程序进行。
（一）公开报名和资格初审
报名时间为从公告发布之日起至2023年11月20日止，采用网上报名方式，每位报考人员限报考一个岗位。报名人员通过缙云县人民政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn/col/
col1229426257/index.html）公示信息页面下载并填写《缙云县应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》(附件2)，将填好的表格与报名所需要的资料扫描件(压缩文件命名为“姓名+报考岗位”) 发送至电子邮箱jyxawb@126.com。报名人员电子邮件发送成功后，需收到单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功,请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系0578-3010508。
报名所需材料：1.《缙云县公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员报名表》（请下载填写后提交 word 电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件），一寸免冠近期彩照（电子版）；2.本人有效身份证件、职称证书、职业资格证书、毕业证书、学位证书，留学人员需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料；3.工作经历证明（提供历年社保缴纳记录和从业经历证明（附件3）；提供材料均为PDF格式。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格初审：报名后，通过资格初审的报考人员，缙云县应急管理局将以电话、短信的方式通知参加笔试事宜。
（二）笔试和资格复审
1.笔试。笔试采取闭卷考试形式，满分为100分。报考人员须携带有效期内的第二代身份证和准考证，按规定的时间和地点参加笔试。笔试重点考核安全生产法律法规、行政执法以及招聘岗位相关专业知识等内容。领取笔试准考证时间另行通知。
2.确定面试对象。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。
3.资格复审。面试前要进行资格复审。入围面试人员应在规定的时间、地点进行现场资格条件复审，并提供报考岗位所需的以下证明材料：报名表、本人有效期内的第二代身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、社保缴纳记录、从业经历证明等原件及复印件，一寸彩色近照1张。
确有特殊原因，可委托他人代审，代审者除携带上述相关材料外，还需提供委托书（附件4）并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。未按规定时间、地点参加资格复审，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格，相关岗位按笔试成绩从高到低进行递补。
（三）面试
面试采取结构化面试形式。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试主要测试综合素质。面试具体时间、地点另行通知，报考人员须携带有效期内第二代身份证在规定的时间和地点参加。未按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃，不再递补。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检、考察
面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。体检、考察参照公务员录用体检、考察相关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
（五）公示聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员在缙云县政府门户网站上（http://www.jinyun.gov.cn/col/col1229426257/index.html）公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人选在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期未报到的，取消聘用资格。因以上情况造成本岗位空缺，及本次招聘的人员在一年内离职造成本岗位空缺的，经缙云县应急管理局研究决定可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并经体检、考察合格后予以聘用。
聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期满不合格的，解除劳动合同。薪酬待遇具体按照缙云县应急管理局应急管理行政执法技术检查员薪酬办法确定。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用。
(二)应聘人员应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。
（三）本次公开招聘有关信息在缙云县人民政府门户网站发布，供报考人员查询和社会监督，请报考人员自行留意。
（四）本公告由缙云县应急管理局负责解释，报考人员如有疑问，请在上班时间拨打咨询电话。
咨询电话：缙云县应急管理局李焕 0578-3010508
举报受理电话：
缙云县纪委监委派驻第五纪检监察组0578-3016239
缙云县应急管理局
2023年11月13日
